
要求:
1、具备3-5年以上后厨工作经验、身体健康;
2、擅长后厨人员排班、成本管控,能高效协调前厅与后厨的出餐节奏,解决突发问题。
3、具备培训新厨师、提升团队技术水平的能力,能建立积极的团队氛围,降低人员流失率。
薪资:
8000-12000元/月绩效奖金:根据门店净利润提成
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