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销售主管的职责和工作内容主要包括以下几个方面: 销售目标与策略制定:根据公司的整体战略和市场状况,制定销售策略和销售目标,并分解为具体可执行的任务,分配给各个团队成员。 1.团队管理与培训:指导和监督销售团队的日常工作,确保团队成员能够按照公司要求执行销售任务。同时,负责提供必要的销售培训,提升团队成员的销售技能和产品知识。 2.客户关系维护与发展:与现有客户保持密切联系,及时解决客户问题,提高客户满意度。同时,积极寻找新客户,拓展销售渠道,提高市场占有率。 3.销售数据与报告:定期收集和分析销售数据,了解销售趋势和客户需求,为公司制定更精准的销售策略提供依据。定期向上级汇报销售进展和团队情况,以便及时调整销售策略。 4.市场调研与分析:关注行业动态和市场趋势,收集竞争对手信息,分析市场变化和客户需求,为公司提供有价值的市场建议。 5.合同谈判与签订:负责与客户进行合同谈判,确保合同条款符合公司利益,并顺利签订销售合同。 6.售后服务与支持:提供优质的售后服务,确保客户在使用过程中遇到的问题得到及时解决。同时,收集客户反馈意见,持续改进产品和服务质量。 有意欢迎投递并电话联系,请说明在宁晋人才网看到的!
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