根据《人力资源社会保障部等5部门办公厅关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》的要求，为了保障求职者的合法权益，现将职位发布要求通知我站尊贵的用户：

1、招聘信息格式标准

    发布招聘信息应包含用人单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等要素，应标注有效期限或及时更新。薪资取消面议，现存在的面议按照我县最低工资标准“2230元”显示。

2、禁止发布信息

（1）不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容

（2）不得违反国家规定，在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件

（3）不得以高薪、内推、直签、保录等噱头进行虚假宣传

（4）不得加注“央国企规划师”“高端就业指导”等易引人误解的标签，假冒专家权威进行引流

（5）不得以人力资源测评、就业指导咨询、供求信息发布、分享解读攻略等名义变相发布招聘信息

3、处理方式

    为了保障求职者的合法权益，发现发布类似职位的企业，我站优先为您优化修改，给您带来的不便请您谅解，感谢您一直以来的陪伴与支持！