宁晋人才网-企业招聘职位描述建议

  • 日期:2022-07-03 17:05
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一、综述:

招聘职位描述最重要的是吸引求职者,那么我们如何描述才能吸引求职者:

1、要整洁工整,每条分列出来,清晰明了

2、站在求职者角度去考虑,求职者关心的重点是哪些,如上班时间、薪酬福利、岗位职责、平台前景、晋升空间等;突出闪光点吸引求职者

3、我们要进行行业包装,企业包装,老板包装,员工风采展示等等来吸引求职者。

二、具体案例

(一)岗位职责:

根据具体岗位,把该岗位的所做的大概工作分列出来,如:XX会计公司招聘【电话销售】

1、负责搜集新会计客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

(二)任职资格:

根据具体岗位,对性别,年龄,学历,经验,技能等等列出:如:XX会计公司招聘【电话销售】

1、年龄18到35,女士优先;

2、市场营销类专业毕业者优先;

3、品行端正,具有责任心,吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心;

4、踏实肯干,具有良好的职业素养和坚定的信念;

5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识;

6、有销售经验最好,应届生或者无经验均可,公司提供带薪培训;关键是要抗压能力强,想通过自己努力赚钱。

(三)薪酬福利:如:XX会计公司招聘【电话销售】

根据具体岗位,描写上班时间,薪酬体系,福利待遇,如销售岗位:

上班时间 :
冬季:上午08:30-12:30  下午13:30-17:30 
夏季:上午08:00-12:30 下午14:00-18:00 
周末双休,法定节假日正常休息

薪资福利:

1、试用期底薪2000元+提成,转正综合底薪3000-3500元(含绩效+满勤)+提成+奖金;

2、满勤绩效+带薪培训+节日福利+法定假日+不定期户外活动+其他福利;

3、年终奖(根据本年度公司销售业绩以及员工全年绩效成绩,公司将给予员工年终奖)。

(四)重要说明:

对行业、企业或者老板进行包装,可以从行业刚需、行业前景、企业全国品牌知名度、宁晋本地知名度、在宁晋经营了多少年、年营业额多少、去年平均收入、以及收入最高的伙伴进行宣传。

也可以拨打电话:19133949123,给您最专业的招聘建议!

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