
一、岗位职责
1、负责区域内乡镇门店开发、经销商拓展、维护老渠道、提升门店销量;
2、协助门店做活动、推广、短视频、直播引流,帮扶终端成交;
3、维护客情关系,完成公司月度、季度销售任务;
4、收集区域市场信息、竞品动态,反馈市场问题。
二、 岗位要求
1、年龄25–45岁,沟通能力强,吃苦耐劳,有赚钱欲望;
2、有家电、暖通、建材、渠道销售经验者优先,有无经验均可,带薪培训;
3、心态积极,执行力强,能适应区域短途出差、下乡跑市场;
4、热爱销售,愿意长期稳定发展,不混日子、踏实肯干。
三、岗位优势
1、行业风口:清洁取暖、煤改电、家电以旧换新持续落地,市场巨大;
2、品牌硬:一线大品牌、认可度高、成交轻松;
3、模式新:传统渠道+短视频直播双线引流,轻松拓客;
4、全程帮扶:公司政策支持、物料支持、技术支持、培训支持;
5、收入上不封顶:底薪+高额提成+开店奖励+季度奖金。
四、薪资待遇
- 底薪2000-6000 + 高提成(行业顶级点位)
- 新店开发专项奖励、活动提成、工程大单奖励
- 月综合薪资 6000–20000+,多劳多得,上不封顶
- 不定时带薪学习、晋升透明
五、工作区域
宁晋、赵县、及周边县域市场
宁晋人才网敬告各位求职者:此企业已经过宁晋人才网认证,可放心联系
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