1.负责质检部管理机制、流程的建立，与不断完善；
2.负责部门内人员的培训、工作安排和考核激励；
3.负责建立企业质量管理体系，并监督落实；
4.负责完善工艺，根据工艺对产品进行质量把控。 
5.领导交办的其他临时性工作。

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