工作内容：组建销售团队、带团队，制定销售计划
公司待遇:  底薪+提成+团队绩效、综合薪资(4000-10000)
要求：
一、1年以上销售管理经验:沟通能力强、执行力强:有团队意识
二、有销售团队管理经验，并且置定销售计划和目标

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