
要求:熟练使用办公软件,做事稳重且沟通能力强,执行力强,有人事工作经验优先
待遇:保底3500;具体薪资需要看能力面议
职责:人员招聘及岗位调整;同时需要有一定管理经验,能监督并管理员工执行公司的任务
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