岗位职责：1.根据公司经营战略，制定并实施人力资源战略与年度工作计划，为公司重大决策提供人力资源信息支持；2.建立和完善涵盖招聘配置、绩效管理、薪酬福利、人才发展、员工关系等模块的人力资源管理体系与规章制度；3.协助优化组织架构，负责人才梯队建设、储备人才培养以及团队管理与建设；4.推动企业文化建设，营造积极的工作氛围，处理重大人力资源问题与劳资纠纷，建立有效的沟通渠道和激励机制。
任职要求:1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2.5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2至3年以上人力资源总监或部门管理经；3.熟悉国家及地区关于合同管理、薪酬福利、用人机制等方面的劳动人事法律法规，精通人力资源各大模块；4.具备良好沟通协调、组织管理和问题解决能力。

工作地址

邢台市宁晋县天宝街与平安路交叉口西侧123米

宁晋人才网敬告各位求职者：此企业已经过宁晋人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>