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人事经理岗位职责：
1、负责集团人力资源规划及贯彻落实。
2、负责招聘管理及团队建设。
3、负责集团绩效体系与薪酬福利管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、至少5年以上工作经验；有责任心
3、精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块。
4、具备良好的应急能力，能够处理员工关系的调解和紧急事故。
福利待遇：
1、五险，带薪外出培训学习，旅游，股权激励。
2、只要有能力，薪资可谈
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